Selon toutes les mesures, l’économie du Massachusetts continuera probablement à maintenir son rythme lent dans un avenir prévisible, perdant du terrain non seulement face à ses voisins, mais aussi aux États concurrents à travers le pays.
Notre État reste pris dans une boucle commerciale insoluble causée par son coût de la vie élevé, un marché du travail stable, des recettes fiscales volatiles, un déclin de la croissance démographique et des politiques fédérales restrictives liées au commerce, à la recherche et à l’immigration.
C’est l’opinion des experts en politiques du monde universitaire et de Beacon Hill.
Il n’est pas étonnant que, selon le dernier indice mensuel de confiance des entreprises d’Associated Industries of Massachusetts, le sentiment parmi les employeurs de Bay State soit resté en territoire pessimiste jusqu’en septembre, au même endroit où il est bloqué depuis mars.
Michael Goodman, professeur de politiques publiques à l’Université du Massachusetts à Dartmouth, a déclaré qu’il ne s’attend pas à ce que le Massachusetts entre en récession au cours de l’année à venir, mais qu’il restera coincé dans un « environnement de croissance lente et de coûts plus élevés ».
Le taux de chômage de l’État en août est resté à 4,8 % – contre 4,3 % au niveau national – pour le quatrième mois consécutif, selon le Bureau exécutif du travail et du développement de la main-d’œuvre. L’emploi était stable, mais la croissance de l’emploi avait ralenti, selon le bureau.
Mike Lynch, directeur associé des services économiques américains chez S&P Global Market Intelligence, a déclaré que les défis du marché du travail resteront dans les secteurs locaux des services professionnels, scientifiques et technologiques.
Ces problèmes entraîneront une « forte décélération » de la croissance de la population et de la main-d’œuvre, réduisant ainsi le bassin de talents disponibles pour les employeurs, a-t-il déclaré.
Mais ces hypothèses générales ne précisent pas dans quelle mesure l’économie de notre État s’est détériorée.
La Massachusetts Opportunity Alliance a rapporté en septembre que, selon de nouvelles données complètes pour le premier trimestre 2025, l’emploi dans le secteur privé de l’État de la Baie a encore diminué depuis 2024, restant bien en dessous des niveaux d’avant la COVID-19.
Les nouvelles données du Bureau of Labor Statistics dressent un tableau sombre du Massachusetts. Non seulement les tendances totales de l’emploi dans le secteur privé sont toujours inférieures aux niveaux d’avant la COVID-19, mais les emplois dans le Massachusetts ont encore diminué au cours du premier trimestre 2025.
Par rapport aux niveaux d’avant la COVID-19 en janvier 2020, le Massachusetts a enregistré une perte nette de près de 37 000 emplois dans le secteur privé cinq ans plus tard, ce qui représente 1,2 % de l’emploi privé total.
Pendant ce temps, le Connecticut, le Maine, le New Hampshire et le Rhode Island ont tous enregistré des gains nets d’emplois depuis 2020.
Plus inquiétant encore, des États concurrents clés tels que la Floride et la Caroline du Nord ont dépassé le Massachusetts, avec un taux de croissance de l’emploi dans le secteur privé deux ou trois fois supérieur à celui de la Nouvelle-Angleterre au cours des cinq dernières années.
Et un récent rapport de CNBC a noté qu’un nombre croissant de données montrent que les récents diplômés universitaires, subissant de plein fouet l’affaiblissement du marché du travail, éprouvent des difficultés particulièrement difficiles à tenter de décrocher leur premier emploi à temps plein.
C’est la même population qui est susceptible de fuir le Massachusetts pour des endroits plus abordables et offrant de meilleures perspectives d’emploi, comme la Caroline du Nord et la Floride.
En termes simples, le Massachusetts doit élaborer un nouveau projet créatif qui capitalise sur le seul véritable atout dans sa manche : le capital intellectuel.
Attirer et retenir les entreprises qui s’appuient sur cette puissance intellectuelle donnera au Massachusetts une chance de renverser sa fortune.
Sentinelle et Entreprise
