Le groupe de travail Invest in Women a dépassé ses ambitions de collecte de fonds dans le cadre d’un élan majeur pour l’entrepreneuriat féminin, en annonçant qu’il a désormais réuni 635 millions de livres sterling d’engagements, soit plus du double de son objectif initial de 250 millions de livres sterling fixé lors de son lancement en 2024.
Cette étape importante comprend la confirmation que Nationwide et la British Business Bank rejoindront Barclays et M&G en tant que partenaires clés dans le cadre de la première clôture ciblée de 130 millions de livres sterling du fonds de fonds révolutionnaire Women Backing Women, sous réserve des conditions et approbations finales.
Le fonds, géré par Bootstrap4F et considéré comme le plus grand fonds de fonds dirigé par des femmes au monde, représente la première initiative de ce type au Royaume-Uni dédiée au déploiement de capitaux directement dans des entreprises fondées par des femmes et des équipes de capital-risque paritaires.
Le premier rapport annuel du groupe de travail, publié aujourd’hui, révèle que plus de 70 millions de livres sterling ont été déployés en 2025 auprès de 15 fondateurs et fonds, avec un solide pipeline émergeant désormais à mesure que la dynamique s’accélère. Le pool de financement est devenu le plus grand effort coordonné au monde visant à remodeler le paysage de l’investissement pour les femmes entrepreneures.
Un secteur toujours confronté à un profond déficit d’investissement
Malgré des progrès rapides, les fondatrices restent confrontées à de fortes disparités en matière de financement. Les recherches menées par Beauhurst et le Taskforce montrent que les entreprises entièrement fondées par des femmes ne reçoivent que 2 % des investissements en actions au Royaume-Uni. Au rythme actuel du changement, le groupe de travail estime qu’il faudra au moins une décennie pour atteindre la parité de financement entre les équipes entièrement masculines et les équipes féminines ou mixtes.
Le Comité des femmes et de l’égalité de la Chambre des communes a récemment fait écho à cet appel à une action urgente, exhortant le gouvernement et l’industrie à investir de manière plus décisive dans l’entrepreneuriat féminin.
Soutien du gouvernement et arguments économiques
S’exprimant avant une réception à Downing Street pour marquer le lancement du rapport annuel, la chancelière Rachel Reeves a déclaré que le soutien aux femmes entrepreneurs était au cœur du programme économique du gouvernement.
« La croissance est la mission numéro un de ce gouvernement, et je soutiens les entreprises dirigées par des femmes non seulement parce que c’est essentiel pour notre économie, mais aussi parce que c’est la bonne chose à faire », a-t-elle déclaré.
« En tant que première femme chancelière, je m’engage à améliorer les résultats économiques des femmes, depuis la suppression du plafond de deux enfants jusqu’à l’élimination des obstacles qui empêchent les femmes de démarrer, de développer et d’investir dans des entreprises britanniques. »
« Un impératif commercial, pas seulement moral »
Hannah Bernard, directrice de Barclays et coprésidente du groupe de travail, a souligné le potentiel économique du soutien aux entreprises dirigées par des femmes.
« Les entreprises dirigées par des femmes génèrent des rendements 35 % plus élevés que ceux dirigés par des hommes », a-t-elle déclaré. “Ce n’est pas seulement la bonne chose à faire, c’est aussi un impératif commercial. Nous devons de toute urgence rééquilibrer les comités d’investissement et le déploiement des capitaux.”
Debbie Wosskow OBE, entrepreneur et coprésidente du groupe de travail, a déclaré que les progrès du fonds devraient servir de signal d’alarme pour l’ensemble du secteur du capital-risque.
“Atteindre la première clôture sera une étape importante. Nous avons travaillé sans relâche pour créer le plus grand pool de financement au monde pour les femmes, mais environ 80 % du capital-risque britannique va toujours à des équipes entièrement masculines”, a-t-elle déclaré. “Les preuves sont claires : des équipes diversifiées génèrent des rendements plus élevés. Alors qu’attendons-nous ?”
Le groupe de travail continue d’appeler les investisseurs institutionnels, les fonds de pension et les entreprises à se joindre à l’initiative et à contribuer à combler l’écart persistant de financement entre hommes et femmes au Royaume-Uni.
Amy Ingham
Amy est une journaliste nouvellement diplômée spécialisée dans le journalisme d’affaires chez Business Matters et responsable du contenu de l’actualité pour ce qui est aujourd’hui la plus grande source d’actualités économiques imprimées et en ligne du Royaume-Uni.
