Un groupe de livreurs d’Amazon se sont mis en grève au centre de tri Amazon DAX7 à South Gate. La police est intervenue en raison du blocage des véhicules d’Amazon.
Zoe Cranfill | Los Angeles Times | Getty Images
Amazone devrait être considéré comme un « employeur conjoint » de certains de ses chauffeurs-livreurs sous contrat, a déclaré mercredi un directeur régional du National Labor Relations Board.
Le NLRB a examiné deux accusations de pratiques déloyales de travail déposées en janvier, concernant le traitement réservé par Amazon à certains chauffeurs d’un entrepôt d’Atlanta, connu sous le nom de DAT6. Alors qu’Amazon embauche depuis longtemps des chauffeurs tiers pour gérer son nombre croissant de livraisons, le directeur régional du NLRB a découvert qu’Amazon employait conjointement des chauffeurs sur le site qui travaillaient pour un sous-traitant appelé MJB Logistics.
Amazon s’est battue pour éviter d’être désignée comme employeur conjoint de son vaste réseau de sociétés de livraison sous contrat. Les législateurs et les groupes syndicaux, dont le syndicat Teamsters, ont contesté la qualification de l’entreprise, affirmant que les chauffeurs portent des uniformes de marque Amazon, conduisent des camionnettes de marque Amazon et que leurs horaires et attentes en matière de performance sont fixés par l’entreprise.
La décision du NLRB pourrait contraindre Amazon à négocier avec les employés qui cherchent à se syndiquer. L’annonce intervient après qu’un responsable du NLRB a rendu une décision similaire le mois dernierconstatant qu’Amazon est un employeur conjoint de certains chauffeurs sous-traités dans son usine de Palmdale, en Californie.
Au cours de l’année écoulée, les Teamsters ont intensifié leurs efforts pour syndiquer les livreurs et les entrepôts d’Amazon. Le syndicat a lancé une division Amazon en 2021 pour soutenir et financer les travailleurs de l’entreprise dans leurs efforts de syndicalisation. Depuis lors, elle a mené un certain nombre de grèves dans les centres de livraison d’Amazon, tandis qu’un groupe de travailleurs dans un entrepôt d’Amazon sur Staten Island à New York a choisi de s’affilier avec les Teamsters en juin.
Dans Avril 2023Les chauffeurs qui travaillaient pour Battle Tested Strategies ont déclaré que leur contrat avait été annulé par Amazon après avoir voté pour se syndiquer avec les Teamsters. Amazon a nié cette affirmation, affirmant qu’elle avait mis fin au contrat avant la tentative de syndicalisation.
Dans sa décision de mercredi, le NLRB a également jugé fondées les accusations selon lesquelles Amazon aurait menacé les conducteurs d’Atlanta de fermer son site s’ils se syndiquaient, aurait fait des déclarations coercitives illégales et aurait donné l’impression d’une surveillance dans l’établissement.
Les décisions du NLRB à Atlanta et Palmdale ne sont pas des décisions du conseil d’administration, a déclaré Kayla Blado, porte-parole du groupe, dans un courriel. Il s’agit plutôt de la première étape de la procédure engagée par le conseiller juridique général de l’agence pour contester les allégations formulées dans le cadre d’une accusation de pratique déloyale de travail. Si les parties ne parviennent pas à un accord, une audience sera programmée avec un juge du NLRB. L’une ou l’autre des parties peut faire appel de la décision de ce juge auprès du conseil d’administration du NLRB, et celle-ci peut faire l’objet d’un nouvel appel devant un tribunal fédéral.
Amazon a refusé de commenter.
