À l’éditeur: Pendant des années, le Los Angeles Times a couvert à plusieurs reprises la pénurie d’infirmières à l’échelle nationale et californienne et les milliers de candidats qualifiés qui seraient des membres travailleurs et dévoués de la profession si seulement ils pouvaient être admis dans une école d’infirmières (“La Californie connaît une grave pénurie d’infirmières. Dans la bataille pour attirer plus d’élèves dans les écoles”, 6 octobre). Pourtant, malgré une pénurie actuelle de 40 790 infirmières, qui devrait atteindre 61 490 dans 10 ans, nos dirigeants de Sacramento n’ont pas réussi à résoudre cette crise.
Depuis 202129 hôpitaux californiens ont fermé leurs maternités, dont 17 à Los Angeles, même si l’État (27 milliards de dollars), le comté (1,9 milliard de dollars) et notre ville (1,28 milliard de dollars) ont reçu des milliards de l’American Rescue Plan Act. Comme plus de 50% des coûts hospitaliers sont liés à la main-d’œuvre, la pénurie d’infirmières a une relation causale significative.
En comparaison avec les gâchis dans lesquels nous avons gaspillé de l’argent, il ne faudrait pas grand-chose pour former de nouvelles infirmières, dont nous avons cruellement besoin. Nous devons payer des salaires équitables aux professeurs, investir dans des laboratoires de simulation et offrir des prêts aux étudiants qui, une fois diplômés, toucheront des salaires moyens supérieurs, paieront des impôts et investiront dans leurs communautés locales. Au lieu de cela, on nous promet un train qui ne mène nulle part et un gouverneur apparemment concentré sur sa candidature à la présidence en 2028.
Howard C. Mandel, Los Angeles
Èmee L’écrivain est président émérite de la Commission de la santé de la ville de Los Angeles.
