Plus de la moitié des jeunes Britanniques sont incapables de nommer un seul entrepreneur, selon une nouvelle étude qui, selon les militants, met en évidence un décalage inquiétant entre la culture des startups au Royaume-Uni et la prochaine génération.
Une enquête YouGov menée pour Enterprise Britain a révélé que 56 pour cent des 18-25 ans ne pouvaient pas nommer un entrepreneur, un fondateur ou un directeur général. Parmi ceux qui le pourraient, Richard Branson était le plus fréquemment cité, cité par 16 pour cent des répondants de ce groupe d’âge.
Lord Sugar a été identifié par 6 pour cent, alors que seulement 2 pour cent ont mentionné Steven Bartlettl’investisseur de Dragons’ Den et animateur du podcast The Diary of a CEO. Dans tous les groupes d’âge, 33 pour cent des adultes britanniques ont nommé Branson, tandis que 32 pour cent ne pouvaient nommer aucun entrepreneur.
Ces résultats surviennent alors que le chômage des jeunes a atteint son plus haut niveau depuis plus d’une décennie et que le Trésor finalise une consultation sur la manière dont les entrepreneurs sont imposés.
Enterprise Britain, un groupe de pression fondé par des chefs d’entreprise dont Stephen Fitzpatrick, fondateur d’Ovo Energy, et Brent Hoberman, co-fondateur de Lastminute.com, a lancé une campagne intitulée « Il est temps d’agir » appelant le gouvernement à soutenir davantage l’entrepreneuriat.
La baronne Lane Fox, co-fondatrice de Lastminute.com et membre du groupe, a déclaré que le terme « entrepreneur » peut sembler lointain pour de nombreuses personnes. «Cela a pris une grandeur», dit-elle. “Les gens pensent qu’il faut bâtir un géant mondial pour compter. L’entrepreneuriat peut prendre de nombreuses formes et peut être économiquement gratifiant pour les individus et les communautés.”
L’enquête révèle également que 74 pour cent des personnes interrogées estiment que la position du Royaume-Uni dans l’économie mondiale est en déclin, ce qui souligne des préoccupations plus larges concernant la croissance et la compétitivité.
Enterprise Britain appelle à la création d’un ministre dédié à l’entrepreneuriat et à des politiques visant à élargir l’accès au capital, notamment en élargissant les plans d’actionnariat salarié et en investissant davantage dans les fonds de pension dans les entreprises britanniques à forte croissance.
Fitzpatrick a déclaré : “La Grande-Bretagne dispose d’un formidable moteur économique. Mais pendant que nous avons un pied sur l’accélérateur, l’autre est sur le frein. Nous devons lever les freins pour que les entreprises ambitieuses puissent faire avancer le pays.”
La campagne reflète un débat croissant sur la manière de favoriser l’ambition entrepreneuriale à une époque où l’incertitude économique et la hausse des coûts de l’emploi remodèlent le marché du travail pour les jeunes Britanniques.
Jamie Jeune
Jamie est journaliste principal chez Business Matters, apportant plus d’une décennie d’expérience dans le reporting commercial des PME britanniques. Jamie est titulaire d’un diplôme en administration des affaires et participe régulièrement à des conférences et des ateliers de l’industrie. Lorsqu’il ne rend pas compte des derniers développements commerciaux, Jamie se passionne pour encadrer les journalistes et les entrepreneurs de la relève afin d’inspirer la prochaine génération de chefs d’entreprise.
