Les Elizabeth Warrens du monde se plaignent depuis longtemps de la façon dont les règles à Washington et à Wall Street sont truquées en faveur des riches.
Eh bien, il existe une politique fédérale qui profite absolument à ceux qui ont des revenus plus élevés sur les Américains de la classe ouvrière.
Les riches ont depuis longtemps accès à bon nombre des fonds d’investissement les plus lucratifs, notamment le capital-investissement, le crédit privé, les actifs cryptographiques et les fiducies d’investissement immobilier. Ces actifs ont été légalement fermés aux comptes de retraite de la classe moyenne et à faible revenu. Cela a permis aux Américains à revenu plus élevé et aux «investisseurs accrédités» d’obtenir des rendements plus élevés sur leur argent.
Donald Trump a pris des mesures pour corriger cette inégalité.
En août, Trump a signé un décret appelé «démocratiser l’accès à des actifs alternatifs pour les investisseurs 401k». Cela ouvre l’accès au marché de 12 billions de dollars de capital-investissement, de crédit privé et d’actifs numériques à quelque 90 millions d’Américains qui comptent sur des plans de retraite à contribution définis, tels que 401k.
Mais il reste encore un obstacle à la mise en œuvre de cette ordonnance: les avocats du procès. Le ministère du Travail émettra bientôt une réglementation officielle en vertu de la Loi sur la sécurité des revenus de retraite des employés de 1974, et ces règles doivent empêcher les poursuites prédatrices et abusives, ou les employeurs n’offriront pas ces plans élargis à leurs travailleurs.
Les avocats de l’essai alignés par les démocrates ont passé des années à déposer des recours collectifs frivoles contre des employeurs qui tentent d’innover dans la conception du plan de retraite. Leur objectif n’est pas de protéger les travailleurs. Au contraire, par des travailleurs réguliers des portes des investissements les plus élevés, ces avocats activistes ont armé le système juridique et extrait des colonies de plusieurs millions de dollars qui tapissent leurs propres poches.
Ces poursuites ont créé un climat de peur qui décourage les entreprises d’offrir des portefeuilles diversifiés et élevés à leurs employés.
Quelle honte. De 2003 à 2023, le private equity a retourné en moyenne 15,2% par an et le S&P 500 à seulement 9,7%.
Les économistes de la Maison Blanche estiment que l’élargissement de l’accès aux actifs privés dans 401K pourrait augmenter les revenus de retraite à vie jusqu’à des milliers de dollars pour les jeunes travailleurs et générer 35 milliards de dollars de gains de PIB. Pourquoi ne ferons-nous pas ça?
Il existe clairement des risques avec le capital-investissement, mais des portefeuilles diversifiés pour les investissements à long terme réduisent ces risques.
Le ministère du Travail doit rédiger des règles claires qui protègent les entreprises contre les poursuites déloyales tout en protégeant des cas clairs de fraude par des employeurs sans scrupules. Les règles devraient fournir un port de sécurité aux employeurs qui proposent des fonds gérés par des professionnels et protéger les sponsors du plan contre les litiges abusifs. Cela ouvrira les portes plus larges aux revenus de retraite plus élevés pour les travailleurs d’aujourd’hui.
L’option que Trump offre ne permettrait pas aux travailleurs de choisir entièrement des fonds de capital-investissement. Les fonds de retraite resteront gérés par des professionnels.
Les Américains veulent avoir la meilleure vie possible avec la sécurité financière au cours de leurs années de retraite. Le plan Trump ouvre ces portes au partage de la richesse de l’Amérique dans les moyens de soulever tous les bateaux de retraite. Je viens de mettre un museau sur les avocats du procès, M. Président.
Stephen Moore est un ancien conseiller économique principal de Trump et cofondateur de Unleash Prosperity.
(Tagstotranslate) Donald Trump
