David Sullivan, président de West Ham United et l’un des individus les plus riches de Grande-Bretagne, a critiqué le durcissement par le gouvernement des règles fiscales non dom, accusant les changements de chasser les très riches du pays.
Sullivan, qui est le plus grand actionnaire du club de football, a réduit le prix demandé de son manoir londonien de 21 000 pieds carrés de 10 millions de livres sterling à 65 millions de livres sterling, citant les taux d’intérêt élevés et les réformes fiscales à venir comme facteurs majeurs.
La propriété, située à Marylebone, est sur le marché depuis fin 2023. Sullivan a déclaré à Bloomberg: « Ce que le gouvernement fait aux non-dominants n’est pas très gentil, et beaucoup de riches quittent le pays à cause de ce qu’ils anticipent dans le budget. Trois ou quatre de mes amis sont déjà partis à Monaco ou à Dubaï.
À 75 ans, Sullivan risque désormais de vendre à perte le manoir, qui possède des caractéristiques luxueuses comme une piscine de 12,7 mètres, un bain à remous, une salle de sport et un salon panoramique. L’homme d’affaires, d’une valeur estimée à 1,1 milliard de livres sterling, a dépensé environ 75 millions de livres sterling pour acheter et rénover la propriété, qui a servi de décor à des films comme Le discours du roi et le clip Rehab d’Amy Winehouse.
Le problème tourne autour non-doms—Les résidents du Royaume-Uni qui ont leur domicile fiscal ailleurs—qui bénéficient actuellement de l’exonération d’impôts locaux sur les revenus gagnés à l’étranger pendant une période pouvant aller jusqu’à 15 ans. Cependant, le gouvernement, dans le cadre des plans annoncés par l’ancien chancelier Jeremy Hunt, devrait supprimer progressivement le statut de non-dom d’ici avril 2025. Les réformes limiteraient les nouveaux arrivants à une période de grâce de quatre ans avant l’entrée en vigueur de la pleine imposition sur les revenus mondiaux, tandis que Les non-doms existants bénéficieraient d’une période de transition de deux ans. La répression a fait craindre un exode important des riches du Royaume-Uni.
Les frustrations de Sullivan reflètent un sentiment plus large parmi les très riches du Royaume-Uni, qui s’inquiètent des gains en capital potentiels et des hausses des droits de succession dans le prochain budget. Christian Angermayer, milliardaire en crypto-monnaie, a récemment déménagé en Suisse, qualifiant la répression fiscale des non-domiciles du gouvernement d’« énorme erreur ». Charlie Mullins, le plombier le plus riche de Grande-Bretagne, a également a mis en vente son penthouse londonien de 12 millions de livres sterling alors qu’il se prépare à fuir le pays.
Rachel Reeves, la chancelière, envisagerait diluer les réformes non-dom proposées on craint que les mesures ne génèrent pas les 2,7 milliards de livres sterling attendus d’ici 2028. Les responsables du Trésor craignent que les modifications fiscales ne se retournent contre eux, déclenchant un départ massif de particuliers fortunés du Royaume-Uni.
Sullivan, qui a bâti sa fortune dans les années 1970 grâce à l’industrie du divertissement pour adultes avant de se développer dans l’immobilier, le football et les médias, est copropriétaire de West Ham United et co-président du club. Sa décision de réduire le prix de son manoir reflète les difficultés plus larges du marché immobilier super-prime de Londres. Selon Knight Frank, seules 10 propriétés d’un prix supérieur à 30 millions de livres sterling ont changé de mains au cours de l’année jusqu’en juillet, contre 38 l’année précédente.
Jamie Jeune
Jamie est un journaliste économique chevronné et journaliste principal chez Business Matters, apportant plus d’une décennie d’expérience dans le reporting commercial des PME britanniques. Jamie est titulaire d’un diplôme en administration des affaires et participe régulièrement à des conférences et à des ateliers de l’industrie pour rester à l’avant-garde des tendances émergentes. Lorsqu’il ne rend pas compte des derniers développements commerciaux, Jamie est passionné par le mentorat de journalistes et d’entrepreneurs de la relève, partageant leur richesse de connaissances pour inspirer la prochaine génération de chefs d’entreprise.
