Les dirigeants des femmes haïtiennes exigent une plus grande puissance politique et économique au forum

Port-au-Prince, Haïti – Alors que Haïti se grappe avec des troubles politiques et économiques, les femmes dirigeantes se sont réunies à l’hôtel Karibe pour exiger de plus grands rôles de prise de décision. Le Forum de leadership des femmes a servi de plate-forme pour faire pression pour l’égalité des sexes et une participation plus forte des femmes à la politique et à la gouvernance. Les organisateurs et les participants ont souligné la nécessité des voix des femmes dans les principaux débats nationaux, notamment la réforme constitutionnelle et les processus électoraux.

Le rassemblement du 31 janvier a attiré un public diversifié déterminé à faire progresser l’égalité des sexes, notamment le président du forum Winnie Hugot Gabriel; Ministre du statut des droits des femmes et des femmes Pédrica Saint-Jean; L’ambassadeur du Canada en Haïti André François Giroux; et le représentant du programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) Xavier Michon.

“Le forum vise à promouvoir l’égalité des sexes, à renforcer le leadership féminin et à encourager les initiatives qui contribuent à une société plus inclusive et équitable”, a déclaré Gabriel.

“Nous sommes avec vous”, a ajouté Giroux, réaffirmant le soutien du Canada aux capitaux propres des sexes. Il a souligné que les femmes devaient avoir la liberté de façonner l’avenir de leur pays sans intimidation.

Rôle des femmes dans la politique: briser les barrières

Pendant près d’un siècle, les femmes haïtiennes ont combattu pour une plus grande représentation en leadership, malgré les obstacles systémiques en politique et en affaires. La première organisation haïtienne des droits des femmes, la Ligue Féminine d’action Sociale, a été fondée en 1934 dans le cadre d’un mouvement plus large plaidant pour l’égalité des sexes. Bien que certains progrès aient été réalisés – tels que la nomination d’une présidente provisoire entre 1990 et 1991 et l’élection des femmes dans les législations antérieures – des défis significatifs demeure.

Au Forum, environ 800 participants ont élaboré une élaboration de l’influence des femmes dans les sphères politiques et économiques d’Haïti. Un objectif principal était de mobiliser les femmes pour participer à la prochaine réforme constitutionnelle et aux élections.

Saint-Jean a souligné l’urgence de l’augmentation de la représentation féminine dans la prise de décision.

«Nous devons remettre en question ce déséquilibre et nous assurer que les voix des femmes sont entendues dans les réformes nationales», a-t-elle déclaré.

L’ancien ministre de la Culture et ministre par intérim de la justice Emmelie Prophère Milcé a fait écho à ces sentiments. Parler sur le sujet “Qu’elles soient à leur place” (Français pour «Laissez-les être là où ils appartiennent»), Milcé a exhorté les femmes à jouer un rôle actif dans la politique.

«Les femmes ont porté le poids des difficultés de ce pays», a-t-elle déclaré. «Pendant des décennies, ils ont été faits pour croire que la politique ne soit pas pour eux. Cela doit changer.

Le Dr Maryse Narcisse, coordinatrice nationale du parti politique Fanmi Lavalas, et Mimose André du ministère du Statut des femmes ont renforcé cet appel à l’action dans une table ronde sur la participation politique, «Briser les plafonds en verre et renforcer les voix politiques des femmes.» Ils ont souligné la nécessité de stratégies concrètes pour stimuler la présence des femmes dans la gouvernance.

Femmes et pouvoir économique: une pièce manquante

Au-delà de la politique, le forum a abordé un autre problème clé: l’inclusion économique. Le deuxième panneau, «Femmes et finances: libérer le potentiel entrepreneurial pour une reprise économique inclusive», “ Meilleurs dirigeants financiers et commerciaux, dont Mica Bruno, directeur général de Sogebel, et Christine Coupet, PDG de Dagmar. Ils ont discuté des obstacles financiers auxquels les femmes haïtiennes sont confrontées, en particulier dans la sécurisation des entreprises et des entreprises à l’échelle. Ils ont proposé des stratégies pour soutenir l’entrepreneuriat des femmes, attirer des investissements et créer des opportunités économiques plus équitables.

Un troisième panneau, «Au-delà du quota: réalité, défis et opportunités pour les femmes en leadership», “ a examiné les obstacles à empêcher les femmes d’obtenir des rôles de leadership de haut niveau. Les conférenciers comprenaient Goethe Garnelle Morency, directrice générale de l’inspection générale des finances; L’économiste Etzer Emile; et l’éducateur Andy Durosier.

“Selon les statistiques, les femmes dominent les programmes de micro-prêts mais sont presque absents du financement des entreprises à grande échelle”, a déclaré Emile. «Les petits prêts signifient les petites entreprises. Pour acquérir un réel pouvoir économique, les femmes ont besoin d’accéder à de plus grandes opportunités. »

Bien que les discussions aient reconnu les progrès, ils ont également souligné les défis en cours de la réalisation d’une représentation équitable dans le gouvernement et le leadership d’entreprise.

“Les quotas aident les portes à ouvrir, mais elles ne suffisent pas”, a déclaré Morency. «Nous avons besoin d’un changement systémique pour nous assurer que les femmes ne sont pas seulement incluses mais sont autorisées à diriger.»

Un chemin à terme

Au fur et à mesure que le forum se terminait, les organisateurs ont présenté un déclaration Résumant les principaux engagements et initiatives discutés. Le document a décrit le besoin urgent d’une plus grande représentation féminine en politique, un soutien plus fort aux entreprises dirigés par des femmes et des changements systémiques pour briser les obstacles à la direction.

Les participants – notamment des fonctionnaires du gouvernement, des diplomates et des dirigeants de la société civile – ont été invités à approuver la déclaration, une mesure qu’ils ont franchie à l’unanimité. Les organisateurs ont exhorté le plaidoyer continu, l’élaboration des politiques stratégiques et la participation active de tous les secteurs de la société pour s’assurer que les femmes haïtiennes sont autorisées à stimuler des changements significatifs.

“Les femmes haïtiennes ne sont pas seulement l’âme de notre nation mais aussi les architectes de son avenir”, a déclaré Gabriel. «Le leadership féminin ne doit pas être une option mais un impératif pour Haïti, en particulier en cette année de grandes participations pour le pays.»