Le taux de chômage du Massachusetts a dépassé 4,3% en février, une fois de plus tendance dans la mauvaise direction. Cela semble difficile à croire lorsque le rapport des emplois de Fédération nationale des affaires indépendants le plus récent montre que 40% des petites entreprises ont des postes ouverts qu’ils ne peuvent pas combler. Bien sûr, les consommateurs du Massachusetts remarquent des lignes plus longues lors des caisses de magasins avec moins de caissiers et passant plus de temps dans les restaurants en attendant leur repas car il n’y a pas assez de serveurs, tout en étant des panneaux «Help Wanted», accrochez-vous aux fenêtres.
Aussi difficile que soit le Crunch actuel du travail, les petites entreprises du Massachusetts assument toujours le fardeau de la dette de 2,7 milliards de dollars du Commonwealth en matière d’assurance-chômage (UI) avec peu d’aide ou d’allégement de Beacon Hill. Mais soyons clairs, l’État ne rembourse pas cette dette; Toutes les entreprises du Massachusetts, y compris les entreprises de la rue principale, la remboursent grâce aux taxes d’interface utilisateur les plus élevées possibles et aux évaluations spéciales. La petite entreprise moyenne paie beaucoup plus par employé par an sur les taxes sur l’interface utilisateur, et tout cela parce qu’ils ont suivi les règles imposées par l’État du Massachusetts.
Les propriétaires de petites entreprises ont appelé les élus des États à aider à rembourser la dette et finalement réformer un système très brisé. Mais ces appels sont restés sans réponse.
Pour ajouter l’insulte à la blessure, un audit de 2023 a révélé que les responsables de l’État ont commis une erreur comptable colossale de 2,1 milliards de dollars dans le programme d’interface utilisateur pendant la cœu (sous l’administration Baker) qui ajoutera désormais encore plus aux taxes et aux évaluations du ciel et aux évaluations Les petites entreprises doivent payer. Ceci est clairement injuste et inacceptable. Les fermetures et les restrictions covide de l’État ont provoqué les licenciements et la dette qui en résulte, qui étaient hors de contrôle des employeurs du Massachusetts, et les législateurs ont presque refusé d’utiliser une grande aide fédérale en matière de secours comme destiné à combler le trou de plusieurs milliards de dollars dans le fonds fiduciaire de l’UI.
En octobre dernier, le rapport annuel du ministère du chômage (DUA) a averti que le fonds fiduciaire de l’UI pourrait être confronté à l’insolvabilité d’ici 2028 sans changement de trajectoire. Pour être clair, les petites entreprises du Massachusetts ont fait valoir depuis avant la pandémie que les législateurs de l’État devaient être sérieux au sujet de notre crise d’assurance-chômage. Le Massachusetts a été une valeur aberrante irresponsable pour la police d’assurance-chômage, offrant des avantages trop généreux et des normes d’éligibilité faibles. Les dépenses gratuites du programme, associées à des fraudes et en trop de payements rampants pendant la pandémie qui n’ont jamais été pleinement examinés, ont laissé les entreprises tenant le sac pour rembourser la dette de l’interface utilisateur fédérale.
Alors que la crise de l’interface utilisateur de l’État aurait dû être traitée il y a plusieurs années lorsque les coffres du Massachusetts débordaient d’argent de DC et des recettes fiscales excédentaires – désormais éloignés de 9 milliards de dollars du «Fonds du jour du pluie» de l’État – le moment d’action est là. Le Commonwealth ne peut tout simplement pas se permettre de continuer à donner des coups de pied à ce que cela puisse sur la route. Personne ne sait à quoi ressemblera l’économie à l’avenir, et une récession rendrait l’État en mode d’emprunt de l’interface utilisateur. Les petites entreprises ne peuvent pas se permettre une décennie ou plus de taxes sur l’interface utilisateur élevées; Il n’est pas durable et aura un impact irréversible sur la rue Main.
Il est maintenant temps de garantir la sécurité à long terme de notre système d’interface utilisateur grâce à des réformes tout en fournissant des soulagement désespérément nécessaires aux employeurs du Massachusetts.
Christopher Carlozzi est le directeur de l’État du Massachusetts pour la Fédération nationale des affaires indépendantes (NFIB)
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