À l’éditeur: Le fossé croissant entre les dirigeants de la Silicon Valley et les employés est un signe d’avertissement clignotant en rouge pour la sensibilisation (“Fivide politique dans la Silicon Valley: comme de nombreux chefs de technologie embrassent Trump, leur main-d’œuvre ne l’a pas fait”, “ 13 avril). Les dirigeants technologiques se penchent sur l’ordre du jour du président Trump risquent plus de mal que tout. Les travailleurs se sentent sous-évalués et détachés des visions de l’industrie technologique qui ont promis une union émergente qui s’adresse à l’innovation et à la collaboration.
Cette déconnexion menace la culture technologique, construisant des déséquilibres là où l’innovation souffre et que la productivité échoue. Les entreprises doivent voir l’action d’une culture collaborative qui répond aux besoins des travailleurs de ces industries. La responsabilité du leadership et l’inclusivité marquent un solde de responsabilité nécessaire aux progrès sur le lieu de travail.
Il est temps pour la Silicon Valley de voir que l’éthique et l’unité sont des caractéristiques essentielles de la communauté technologique. Ignorer les préoccupations de l’opportunité politique montre la négligence pour les travailleurs du monde entier.
Imani Hayes, San Jose
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