Un syndicat d’enseignants militant suivant un modèle de confrontation et de grèves illégales contre des districts scolaires incompétents est une mauvaise combinaison qui laisse des milliers d’élèves du Massachusetts hors des salles de classe.
Le schéma des débrayages et des grèves s’est répété dans tout le Commonwealth au cours des dernières années et continuera à nuire aux étudiants à moins que les administrateurs, les enseignants et l’État ne travaillent ensemble pour résoudre leurs problèmes.
Les dernières grèves à Beverly, Gloucester et Marblehead – qui durent depuis deux semaines – sont clairement un effort coordonné du syndicat des enseignants du Massachusetts, sachant qu’il bénéficie du soutien de parents et d’élèves indignés.
Elles sont similaires à la grève des enseignants à Newton plus tôt cette année, qui a finalement été résolue au bout de deux semaines.
Le manuel de jeu ressemble à ceci : se plaindre des salaires et de la surpopulation des classes et menacer de faire grève, marcher sur les marches de la State House, harceler le comité scolaire, organiser des veillées aux chandelles et des débrayages d’étudiants et finalement refuser de se présenter au travail malgré l’amende imposée par le gouvernement. tribunaux.
Le syndicat sait qu’il s’agit d’une stratégie efficace qui bénéficiera du soutien de la plupart des parents et des enseignants, jusqu’à ce que le district scolaire finisse par céder et que les tribunaux rejettent les amendes.
Mais qu’en est-il des élèves qui sont contraints de manquer des semaines d’école ? Qui les soutient ?
Certainement pas les administrateurs et les élus municipaux qui préfèrent pointer du doigt les enseignants plutôt que de négocier de bonne foi.
Ce n’est pas le syndicat qui est trop disposé à enfreindre la loi de l’État pour obtenir ce qu’il veut.
Et ce n’est pas le gouverneur Maura Healey, qui devrait consacrer plus d’argent aux districts scolaires locaux au lieu de publier des déclarations fades appelant les deux côtés à se plier pour ramener les élèves en classe.
Si l’État dispose d’un milliard de dollars à consacrer au soutien des migrants, il peut trouver davantage d’argent pour augmenter la rémunération des enseignants et attirer et retenir davantage d’éducateurs afin qu’ils puissent se permettre d’acheter leur propre logement.
Les enseignants sont confrontés à une situation de plus en plus difficile dans les écoles, notamment une pénurie d’enseignants et de fournitures et des menaces de violence. Ils courent plus de risques que jamais en essayant de faire leur travail.
Les diaboliser parce que certains gagnent en moyenne plus de 100 000 dollars par an ne va pas arrêter les grèves. Le public est de toute façon de leur côté.
Les policiers et les pompiers bénéficient d’augmentations de salaire constantes dans leurs contrats, y compris de gros chèques d’heures supplémentaires, car ils sont considérés comme des premiers intervenants essentiels et risquent leur vie chaque jour. Il est temps que nous regardions les enseignants de la même manière.
Jugons les enseignants en fonction de leur travail et pas seulement parce que la plupart d’entre eux profitent de congés d’été.
Les districts scolaires et les autorités municipales doivent cesser de crier et de se plaindre des augmentations de salaire des enseignants qui explosent leurs budgets. Et arrêtez l’animosité.
Le maire de Gloucester, Greg Varga, devrait démissionner immédiatement pour son geste obscène et idiot, apparemment destiné à faire grève aux enseignants.
Des excuses ne suffisent pas.
“Mes frustrations ont pris le dessus sur moi et j’ai réagi à la méchanceté qui m’a été lancée alors que j’essayais de rentrer chez moi auprès de ma femme effrayée”, a déclaré Varga, tout en accusant le syndicat des enseignants de “se livrer à un comportement intimidant”. »
Ce n’est pas des excuses, c’est une excuse.
Même lorsque les grèves illégales à Gloucester, Beverly et Marblehead prendront fin, cela ne modifiera pas la stratégie que le syndicat est trop disposé à mettre en œuvre. Cela ne fera qu’encourager les enseignants d’autres communautés à se mettre également en grève.
Il est temps que toutes les parties se comportent en adultes et pensent d’abord aux étudiants.
