Avant la fête des mères cette année, la Maison Blanche a exploré diverses politiques Pour stimuler l’Amérique faible taux de natalitéy compris un bonus pour bébé (c’est-à-dire les transferts de trésorerie du gouvernement au moment de la naissance d’un enfant).
Cela peut sembler une forte incitation à avoir plus d’enfants, mais même si de nombreux pays ont tenté cela (Canada, Israël, Hongrie, Allemagne, Corée du Sud et Russie), le Les preuves sont assez mitigées sur la question de savoir si les bonus pour bébé augmentent réellement les taux de natalité.
Par exemple, en Russie, le bonus était énorme (l’équivalent à 18 mois de salaires moyens), et le programme coûteux a entraîné une augmentation de 20% des naissances. Au Canada, un bonus de bébé assez important était en corrélation avec seulement une augmentation à court terme de la fertilité, incitant efficacement les parents à se rapprocher de leurs enfants – de ne pas finalement avoir des familles plus grandes. Il n’y avait en fait aucun effet à long terme sur le taux de natalité.
Dans un État allemand, un transfert de trésorerie mensuel à domicile a été présenté spécifiquement pour les familles qui n’ont pas utilisé le centre de garderie public local. Fait intéressant, ce programme a entraîné une augmentation des naissances pour quelques groupes spécifiques (mères célibataires, familles à faible revenu et parents étrangers), et pourtant cela n’a eu aucun effet moyen sur la population totale.
Mais d’autres politiques gouvernementales qui investissent dans les mères font plus de manière cohérente inciter les naissances. Il existe des preuves solides que les congés parentaux payés augmentent le taux de natalité. Cela comblerait un trou béant honteux aux États-Unis, qui n’a actuellement aucun congé parental payant national, laissant de nombreuses mamans (et papas) ramper au travail en forme, perdant des salaires pour s’occuper de leurs nourrissons ou envoyer des nouveau-nés non vaccinés à la garde d’enfants.
Bien que Les données montrent Ce congé parental payé augmente le taux de natalité d’une petite quantité, il améliore également la santé maternelle, Empêche RSVaugmente la réalisation de l’éducation des enfants et réduit la probabilité de violence entre partenaires intimes. Tous les autres pays riches du monde ont payé un congé parental car ils reconnaissent les avantages économiques et pour la santé de cet investissement.
Une expansion des services de garde publique augmenterait également le taux de natalité, en soulageant le fardeau financier auxquels les parents travailleurs sont confrontés s’ils ont un enfant. En fait, les États-Unis font très bien la garde des enfants sur nos bases militaires. L’élargissement de ce service assurerait des soins de qualité et abordables à tous les enfants de notre pays.
Même si un bonus de bébé n’est pas le meilleur moyen d’atteindre l’objectif de l’administration, c’est une excellente idée pour les États-Unis – car actuellement 1 enfants américains sur 6 vivent en dessous du seuil de pauvreté. Leurs familles n’ont pas de logements stables, ils sont en retard sur les paiements des voitures, incapables de se permettre des médicaments sur ordonnance et d’essayer désespérément de joindre les deux bouts. Les enfants ne peuvent pas prospérer intégrés dans le Stress toxique de la pauvreté. Même les familles avec des revenus bien au-dessus du seuil de pauvreté sont submergées par les coûts d’avoir des enfants (naissance de l’hôpital! Care pour enfants! Mini-fourgonnettes!). Comme mon conjoint et moi travaillons tous les deux, nous payons 2 100 $ par mois pour notre plus jeune, et que les services de garde se terminent à 15 heures
Si la nation veut vraiment investir dans des mères et propulser les enfants américains à prospérer, un bonus unique ne suffit pas. Il ne résoudrait pas la négligence systémique qui est notre statu quo pour la garde d’enfants, le congé de maternité et la pauvreté des enfants. Le bonus pour bébé pourrait être un moyen de consolider l’engagement bipartite à investir dans les mères, mais une expansion renouvelée du crédit d’impôt pour enfants serait la première étape la plus simple (bien que le Congrès récemment Échec du renouvellement il). Ce crédit d’impôt soutenu par le bipartisan a permis à certains parents de rester à la maison avec leurs enfants et de subventionner également les services de garde pour ceux qui travaillent. Il est radicalement réduire le taux de pauvreté des enfants.
Le congé parental payé et les services de garde publique augmenteraient en effet le taux de natalité, mais en petits montants. Ces politiques sont nécessaires car les parents américains (en particulier les mères) hurlement pour l’aide.
Le choix d’amener un enfant dans ce monde n’est pas simplement un enfant qui peut être incité avec quelques milliers de dollars. Créer une nouvelle vie est un acte d’espoir, un engagement envers l’avenir et un reflet de croyances personnelles profondément tenues. Célébrer la fête des mères avec des fleurs ou du chocolat ou un bonus pour bébé est un joli geste. Mais investir dans des mères de la grossesse à l’accouchement et à travers les années d’élévation des enfants est ce qui fera une réelle différence.
Aine Seitz McCarthy est professeur agrégé d’économie au Lewis & Clark College de Portland, Oregon, et mère de deux enfants.
