Haïti – Politique : Lancement de la plateforme numérique de gestion des agents contractuels de l’État
03/09/2024 10:18:41
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Le lundi 2 septembre 2024, le Premier ministre Garry Conille a lancé la plateforme numérique sur la « Modernisation de la gestion des agents contractuels dans l’administration publique » à l’hôtel Karibe.
Selon Conille, l’objectif de la plateforme est de fournir un cadre de gestion transparent et structuré pour les agents contractuels, en attendant la mise en place d’un fichier central des agents de la fonction publique via un système intégré de gestion des ressources humaines.
« Cette plateforme numérique est une pierre angulaire de la vision du Gouvernement pour une gestion moderne et efficace des ressources humaines dans la fonction publique. Elle incarne l’engagement de valoriser chaque talent et chaque ressource au service de l’État, à travers un outil technologique innovant et de pointe », a déclaré le Premier ministre expliquant « En dotant l’Administration publique d’outils plus performants, cela contribuera à renforcer la transparence et l’efficacité du processus administratif (…) Il est nécessaire de faire du recensement de tous les agents contractuels pour l’exercice 2023-2024 une priorité afin de capitaliser leur contribution et d’optimiser la gestion des ressources humaines. L’augmentation continue du nombre d’agents contractuels dans l’administration appelle à une réflexion et à une action décisive ».
« La plateforme permettra de centraliser l’information, de suivre les performances et d’améliorer la communication institutionnelle. Elle contribuera également à la création d’une base de données de ressources fiables, soutenant ainsi la politique d’employabilité des jeunes, un élément clé de la vision de mon gouvernement », a conclu M. Conille.
Me Camille Junior Edouard, Secrétaire Général de la Primature, a estimé qu’il s’agissait d’une étape significative pour le Gouvernement dans sa quête d’efficacité, d’efficience, de transparence et d’assainissement des institutions publiques haïtiennes. Il a déclaré : « (…) L’apport combiné des technologies de l’information et des nouveaux modes d’organisation du traitement des dossiers des agents contractuels est une réponse à l’amélioration du fonctionnement d’un Etat moderne (…) C’est une opportunité pour renforcer l’efficacité des services administratifs de l’Etat. L’adaptabilité d’un système informatisé permettra à l’Etat de comprendre les raisons de la croissance du nombre d’agents contractuels et d’identifier les emplois qu’ils occupent. Ainsi, l’Etat pourra assurer une meilleure régularisation de leur statut et des pratiques de recrutement par les différents employeurs publics. »
HL/HaïtiLibre
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