John Studzinski, un titan de la finance et de la philanthropie, partage 4 conseils simples pour vous aider à réussir

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  • Le vétéran de Wall Street, John Studzinski, a décrit quatre leçons de carrière pour vous aider à réussir au travail.

  • L’auteur et le philanthrope ont déclaré que la gestion du temps, la ténacité, l’humilité et la confiance sont cruciales.

  • Le vice-président de Pimco a déclaré que la maîtrise des “trois D” – données, détails et délais – est essentielle.

Que ce soit pour commencer un nouvel emploi, fonder une entreprise ou faire du bénévolat, vous augmenterez vos chances de succès si vous obtenez quelques choses correctement, John Studzinski dit.

Le financier et philanthrope vétéran, qui a publié un livre intitulé “Un talent pour donner” ce mois-ci, a partagé avec Business Insider Quatre leçons cruciales qu’il a apprises au cours d’une carrière couvrant cinq décennies et s’étendant de Morgan Stanley à HSBC, Blackstone et maintenant Pimco comme vice-président du géant des obligations.

Studzinski, 69 ans, a dit qu’on lui avait longtemps dit jeunes L’importance des “trois D”: données, détails et délais.

“Vous devez comprendre les chiffres”, a-t-il déclaré. “Vous devez comprendre les faits, les détails. Et vous devez vraiment être très bon dans les délais, à savoir la gestion du temps.”

Studzinski a dit que Gérer intelligemment son temps a été essentiel pour atteindre les échelons les plus élevés de Wall Street et la sphère à but non lucratif.

Il a ajouté qu’un aspect clé de l’allocation de temps est de demander de “le faire vous-même, de collaborer ou de s’associer ou de déléguer”.

Studzinski a déclaré que le “frapper” est une compétence importante, que vous soyez un banquier d’investissement qui bat des entreprises ou une collecte de fonds volontaire pour un organisme de bienfaisance.

Studzinski a dit que vous devrez peut-être le faire “frapper à la porte“19 ou 20 fois avant son ouverture, l’ajout de gens ont besoin d’un” élément de ténacité “pour réussir.

Se concentrer trop sur votre statut ou votre réputation peut conduire à erreurs coûteusesStudzinski Got.

Studzinski a ajouté que les egos conduisaient “beaucoup de décisions” et que les gens doivent se demander ce qui motive leurs actions.

Que vous choisissiez un chemin, que vous choisissiez des investissements ou que vous conseilliez des clients, “ne le faites pas en fonction de votre ego”, a-t-il déclaré.

Quoi que vous essayez de faire, la personne devant vous veut sentir qu’elle peut vous faire confianceA déclaré Studzinski, ajoutant: “La confiance est la clé.”

“Nous tenons tous la confiance pour acquis, mais c’est une de ces choses qui prend des années à construire, c’est très fragile et vous pouvez le détruire immédiatement”, a-t-il déclaré.

Studzinski a déclaré que sa vie de don a contribué aux personnes le percevant comme éthique et digne de confiance, ce qui, selon lui, avait aidé à la finance et à la philanthropie.

Lisez l’article original sur Initié des affaires

(Tagstotranslate) John Studzinski

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