La société dit qu’elle est «reconnaissante» aux autorités chinoises d’avoir publié le personnel local après deux ans de détention.
La Chine a publié cinq employés du cabinet de diligence raisonnable Mintz Group après près de deux ans de détention, a indiqué la société américaine.
Les autorités chinoises ont arrêté les cinq membres du personnel local en mars 2023, marquant le début d’une série de raids sur les sociétés de conseil et de diligence due à l’étranger, notamment Bain & Company et Capvision Partners.
Le Bureau national des statistiques chinois a annoncé plus tard cette année-là que Mintz Group, qui a son siège social à New York, avait été condamné à une amende de 1,5 million de dollars pour entreprendre des «enquêtes statistiques liées à l’étranger» sans l’approbation nécessaire.
“Nous comprenons que les employés du groupe de Mintz Beijing qui ont été détenus, tous des ressortissants chinois, ont tous été libérés”, a déclaré mardi un porte-parole du groupe Mintz dans un communiqué fourni à plusieurs médias mardi.
«Nous sommes reconnaissants aux autorités chinoises que nos anciens collègues puissent désormais être à la maison avec leurs familles.»
La libération des employés suit la conclusion du Forum de développement chinois, qui a longtemps servi de plate-forme à Pékin pour promouvoir le pays auprès des investisseurs étrangers.
L’édition du Forum de cette année, qui s’est terminée lundi, a réuni des dizaines de chefs d’entreprise, notamment Tim Cook d’Apple, Albert Bourla de Pfizer et Amin Nasser d’Aramco saoudien.
S’exprimant lors du rassemblement de deux jours dimanche, le Premier ministre chinois Li Qiang s’est engagé à étendre l’accès au marché pour les investisseurs étrangers et a exhorté les entreprises à résister à la marée croissante du protectionnisme.
«Dans le monde de plus en plus fragmenté d’aujourd’hui avec une instabilité et une incertitude croissantes, il est plus nécessaire que les pays ouvrent leurs marchés et leurs entreprises… pour résister aux risques et aux défis», a déclaré Li.
Mintz Group, spécialisé dans les vérifications des antécédents et les enquêtes sur la fraude et l’inconduite en milieu de travail, emploie plus de 280 enquêteurs dans 12 bureaux dans 11 pays, selon son site Web.
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