Par Arriana McLymore et Ross Kerber
NEW YORK, 18 décembre – Un groupe d’investissement aligné sur les syndicats a envoyé mercredi des lettres à Amazon, Walmart et Alphabet, leur demandant quel était l’impact des politiques d’immigration du président américain Donald Trump sur leurs finances et leurs chaînes d’approvisionnement, selon les documents consultés par Reuters.
SOC Investment Group détient moins de 1% de chacune des sociétés, qui comprennent certains des principaux bénéficiaires d’approbations de demande de visa H-1B pour les professionnels étrangers qualifiés. Il souhaite que les entreprises montrent comment elles s’adapteront au barème de frais de 100 000 dollars imposé par Trump pour l’approbation de nouveaux visas. Le groupe a réussi dans le passé, avec de telles résolutions, à convaincre les entreprises de mener des audits sur l’équité raciale et de divulguer davantage leurs activités de lobbying.
“La disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée dans le domaine… est vraiment essentielle à la performance à long terme d’une entreprise”, a déclaré à Reuters le directeur exécutif du groupe, Tejal Patel. “S’ils ne sont pas en mesure de répondre à la demande des consommateurs ou à la concurrence parce qu’ils ne sont pas en mesure d’embaucher les bonnes personnes, cela constitue une menace pour la valeur de l’entreprise à long terme.”
SOC demande également à Amazon et Walmart de détailler comment les politiques d’immigration de Trump, qui incluent des raids dans les fermes, affectent les secteurs du camionnage et de l’agriculture nécessaires pour approvisionner les rayons des supermarchés, selon les lettres.
SOC Investment Group et les fonds avec lesquels il travaille possèdent environ 17 millions d’actions de Walmart, 31 millions d’actions d’Amazon et 41 millions d’actions d’Alphabet, société mère de Google, selon la société.
Google et Walmart n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires. Amazon a refusé de commenter.
Les changements apportés aux règles H-1B à partir de septembre ont alimenté la panique dans des endroits comme New York et CalifornieC’est la Silicon Valley, où des milliers d’immigrés – en particulier des Asiatiques – sont employés par de grandes entreprises technologiques et financières. Les changements ont suscité des discussions sur le transfert d’emplois en dehors des États-Unis. Les législateurs ont envoyé des lettres aux entreprises demandant des informations détaillées sur le nombre d’employés recevant des visas H-1B.
Les lettres arrivent également quelques jours après que Trump a signé un décret ordonnant aux régulateurs américains d’envisager de nouvelles réglementations pour les conseillers en vote, ce qui permettrait aux entreprises d’ignorer plus facilement les propositions d’actionnaires telles que celles de SOC dans leurs déclarations de procuration. Les résolutions du SOC, censées être votées lors des assemblées annuelles des entreprises l’année prochaine, ne sont que consultatives, mais les entreprises apportent souvent des changements en réponse à des mesures qui recueillent plus de 30 % de soutien.
Alors que SOC espère un « engagement productif » avec les trois sociétés pour obtenir davantage de divulgations, Patel a déclaré que SOC « envisageait toutes les options, y compris les litiges » si elles n’imprimaient pas la résolution sur leurs procurations.
(Reportage d’Arriana McLymore à New York et de Ross Kerber à Boston ; édité par Sayantani Ghosh et Lincoln Feast.)
