Les partisans de la mesure G ont déclaré leur victoire cette semaine, remporter une victoire avec environ 51% de soutien. Même si les modifications apportées à la charte du comté de Los Angeles n’ont pas retenu autant d’attention que d’autres mesures très médiatisées lors du scrutin, ne vous y trompez pas : ce paquet bancal de réforme de la gouvernance pourrait être la décision la plus transformatrice les électeurs du comté ont fait depuis des décennies.
D’ici 2026, le comté disposera pour la première fois une commission d’éthique pour réglementer les conflits d’intérêts et le lobbying et enquêter sur les fautes professionnelles des élus et des employés du comté. Cela aurait dû être fait depuis longtemps pour un gouvernement doté d’un budget de 45 milliards de dollars et de 100 000 employés. UN enquête récente déclenchée par l’affaire fédérale de corruption contre l’ancien superviseur Mark Ridley-Thomas a révélé des problèmes importants dans le processus de passation des marchés du comté, incitant les enquêteurs à recommander un nouveau responsable de l’éthique et de la conformité et d’autres mesures pour prévenir les conflits d’intérêts.
De plus, en 2028, les électeurs éliront un exécutif pour diriger le gouvernement du comté. Le poste – en fait celui de maire de comté – est également attendu depuis longtemps. Depuis plus d’un siècle, le comté de Los Angeles a été gouverné par un conseil de surveillance composé de cinq membres, ce qui était une bonne chose lorsque la région comptait plus de vaches que d’habitants. Mais aujourd’hui, le comté a une population et une empreinte géographique plus grandes que celles de nombreux États. Imaginez essayer de diriger le New Jersey avec une législature de cinq membres et sans gouverneur.
Un directeur général élu de manière indépendante, capable de gérer des départements et de prendre des décisions, sera clairement responsable devant le public. Cela devrait motiver des progrès sur des besoins de longue date tels que fermer la prison centrale pour hommes, dangereusement décrépite et rediriger les détenus qualifiés vers des centres de réadaptation ; résoudre les problèmes du système de protection de l’enfance; et fournir un traitement adéquat en matière de toxicomanie et de santé mentale.
Et en 2032, neuf membres seront élus au Conseil de Surveillance, ce qui devrait permettre une plus grande représentation de la géographie, de la politique et de la diversité ethnique du comté. Le 5e district de la superviseure Kathryn Barger s’étend actuellement de Los Feliz à Lancaster, par exemple ; c’est une tâche impossible de comprendre et d’agir au nom de communautés ayant des besoins aussi divergents.
Avec la mise en place d’un exécutif du comté, le travail des superviseurs changera également. Le conseil sera principalement chargé de fournir des services aux parties non constituées en société du comté, de légiférer et de tenir l’exécutif responsable.
Cela devrait garantir un gouvernement meilleur et plus transparent. D’innombrables échecs et inefficacités n’ont jamais été révélés parce que le pays manquait même des freins et contrepoids les plus élémentaires, essentiels à la démocratie.
Il s’agira d’un changement monumental pour le comté de Los Angeles que les défenseurs d’un bon gouvernement – y compris le comité de rédaction du Times – réclament depuis longtemps. Quatre fois depuis 1962, les électeurs ont rejeté les mesures de vote visant à élargir le conseil de surveillance ou à ajouter un élu du comté. La législature de l’État a examiné des projets de loi apportant des changements similaires en 2015 et 2017, mais aucun n’a obtenu suffisamment de soutien.
Les superviseurs Lindsey Horvath et Janice Hahn méritent d’être félicités pour avoir co-écrit Mesure G. Ils ont reconnu qu’avec une popularité Paquet de réforme de la gouvernance de la ville de Los Angeles Déjà lors du scrutin de novembre, cette année présentait une rare opportunité de surmonter le scepticisme historique des électeurs quant à l’expansion du leadership du comté.
Même si la mesure G ouvre la voie à une refonte du gouvernement, de nombreux détails doivent encore être réglés. UN groupe de travail sur la réforme de la gouvernance seront nommés dans les semaines à venir pour faire des recommandations au conseil des autorités de surveillance sur la manière de mettre en œuvre les réformes de gouvernance et d’éthique. Cela sera crucial pour jeter les bases du succès et garantir que les intérêts particuliers qui se sont opposés à la mesure G, notamment syndicats d’employés du comtén’essayez pas d’affaiblir ou de bloquer les projets ambitieux.
Les électeurs du comté ont finalement accepté le changement. Ils méritent un gouvernement capable de tenir ses promesses.
