Le gouvernement exhorte les acheteurs du secteur public à attribuer plus de contrats aux petites entreprises

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Le gouvernement a publié de nouvelles directives en demandant aux acheteurs du secteur public de faciliter la rémunération des petites entreprises pour gagner une part plus importante des 400 milliards de livres sterling dépensés par an pour les biens et services.

La politique nationale d’approvisionnement, qui entre en vigueur le 24 février, encourage 20 000 agences publiques à simplifier les processus d’appel d’offres pour les petites et moyennes entreprises (PME), ainsi que pour les entreprises volontaires, communautaires et sociales. Cette décision est conçue pour réduire la bureaucratie, stimuler le changement social et aider les petites entreprises à concurrencer les contrats gouvernementaux.

Le Cabinet Office a dit aux acheteurs de «maximiser les dépenses d’approvisionnement» avec les PME sans compromettre le rapport qualité-prix ou la qualité, dans le cadre d’efforts plus larges pour stimuler la croissance économique.

Les PME recevant déjà environ 20% de dépenses de marchés publicsles réformes pourraient débloquer des milliards de livres de contrats pour les petites entreprises. La loi sur l’approvisionnement en 2023, qui devrait entrer en vigueur à la fin du mois, présentera une plus grande transparence, économisant potentiellement plus de 4 milliards de livres sterling par an, selon le National Audit Office.

«Les entreprises me disent que le système actuel ne fonctionne pas. Il est lent, compliqué et signifie trop souvent que les petites entreprises de ce pays sont exclues des contrats du secteur public. Ces mesures changeront cela.

Les nouvelles règles exigent également que les services gouvernementaux effectuent des chèques au comptant pour s’assurer que les grands fournisseurs paient des sous-traitants dans les 30 jours.

Un test «d’intérêt public» est également en cours d’introduction, déterminant si les services gouvernementaux et les autorités locales devraient sous-traiter des contrats ou fournir des services en interne pour améliorer l’efficacité et le rapport qualité-prix.

Le Cabinet Office explore également des moyens de permettre aux conseils locaux de hiérarchiser les PME dans leurs communautés par rapport aux fournisseurs nationaux, même lorsque les grandes entreprises offrent des prix inférieurs.

Emma Jones, directrice générale de Pays de l’entreprisea salué les modifications, disant: “En établissant de nouvelles normes dans la création de la valeur sociale et le renforcement des conditions de paiement de 30 jours, cette nouvelle approche pourrait voir de nombreuses autres opportunités s’ouvrir pour que la communauté des petites entreprises du Royaume-Uni se développe.”

Augmentation des contrats de PME à 40% d’ici 2030

Un rapport de Goldman Sachs cette semaine a exhorté le gouvernement à accroître la part des contrats d’approvisionnement accordés aux PME à 40% d’ici 2030. L’Institut pour le gouvernement a estimé que les dépenses du secteur public des PME sont restées à environ 20% entre 2018 et 2023, soulignant significatif place à l’amélioration.

Jones estime que la réservation de contrats pour les petites entreprises rendra un coup de pouce majeur aux économies locales, garantissant que les dépenses du secteur public soutiennent l’innovation, la durabilité et la création d’emplois dans les communautés du Royaume-Uni.

Le gouvernement qui cherche à stimuler la croissance et à soutenir les petites entreprises, les entreprises vont surveiller de près pour voir si ces réformes se traduisent par de réelles opportunités.


Jamie Young

Jamie Young

Jamie est journaliste principal chez Business Matters, apportant plus d’une décennie d’expérience dans les rapports commerciaux des PME britanniques. Jamie est titulaire d’un diplôme en administration des affaires et participe régulièrement aux conférences et ateliers de l’industrie. Lorsqu’il ne fait pas rapport sur les derniers développements commerciaux, Jamie est passionné par le mentorat de journalistes et d’entrepreneurs émergents pour inspirer la prochaine génération de chefs d’entreprise.


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