Manchester United s’absence le déjeuner pour le personnel alors qu’il cherche à relancer la fortune

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Manchester United a annoncé une nouvelle série de coupes d’emploi et a terminé le déjeuner gratuit pour le personnel, car l’actionnaire Sir Jim Ratcliffe met une nouvelle pression sur les dépenses dans le but de relancer la fortune de l’équipe en difficulté.

Uni a réduit agressivement les coûts depuis que le milliardaire britannique des produits chimiques Ratcliffe est devenu un actionnaire minoritaire il y a un an et a donné un contrôle quotidien des opérations sportives aux dirigeants de sa société Ineos.

Le club a déclaré lundi que jusqu’à 200 personnes seraient licenciées, en plus des 250 emplois qui ont été réduits l’année dernière.

«Nous avons perdu beaucoup d’argent au cours des cinq dernières années consécutives. Cela ne peut pas continuer », a déclaré Omar Berrada, qui a rejoint United en tant que directeur général l’année dernière. «À la fin de ce processus, nous aurons un club de football plus maigre, agile et financièrement durable.»

Berrada a ajouté que le club espérait revenir à la rentabilité et être dans une position beaucoup plus forte pour investir dans le succès du football et améliorer les installations pour les fans “.

Le dernier «plan de transformation» du club devrait inclure un large éventail de mesures d’économie d’argent, tels que la fin des repas gratuits pour le personnel et la réduction du nombre de personnes qui travaillent à Londres.

Les bonus seront réduits et un nouveau programme d’incitation qui est plus étroitement lié aux performances sportives et financières sera apportée. repas.

United a dominé la Premier League depuis le début des années 1990 jusqu’à la retraite de Sir Alex Ferguson en tant que manager en 2013. Cependant, l’équipe n’a pas remporté la ligue depuis lors, et est actuellement en 15e position dans le tableau de la ligue, ayant perdu 12 matchs sur 26.

Ratcliffe sort en charge des opérations sportives ont également été en proie à des décisions coûteuses. Le club a limogé l’entraîneur-chef Eric Ten Hag en octobre, trois mois seulement après avoir prolongé son contrat, et l’a remplacé par le manager portugais Ruben Amorim, au coût de 21 millions de livres sterling. Dan Ashworth est également parti en tant que directeur sportif après moins de six mois dans le poste.

Le club a également été actif sur le marché des transferts, dépensant environ 240 millions d’euros cette saison, selon les chiffres de Transfermarkt, le troisième plus élevé du football européen.

La famille Glazer possède toujours la majorité des actions du club, qui est inscrite à la Bourse de New York. United a affiché des pertes de 113 millions de livres sterling l’année dernière malgré des revenus record de 661 millions de livres sterling, et perdu 27,7 millions de livres sterling au cours du dernier trimestre.

En plus de réduire les coûts, le club a également cherché à augmenter les revenus. À la fin de l’année dernière, il a annoncé la fin de la tarification des billets de concession pour les enfants et les retraités, une décision que le Manchester United Supporters Trust a décrite comme «offensive».

Les propriétaires de United devraient décider à la fin de la saison de remplacer ou de moderniser le stade Old Trafford du club. Une pierre d’achoppement majeure est la façon dont un projet serait financé, avec une reconstruction complète susceptible de coûter environ 2 milliards de livres sterling.

À suivre