Si vous avez quitté les États-Unis pour des vacances d’été, vous avez peut-être été confronté à une coutume étrange et rafraîchissante : ne pas donner de pourboire. Ou du moins, ne pas donner de pourboire à tout le monde.
Les Américains font depuis longtemps partie des donneurs de pourboires les plus prodigues au monde. « Nous donnons des pourboires à plus de professions que n’importe quel autre pays, et nous avons tendance à donner des pourboires plus importants que les autres pays », dit Michael Lynn, professeur de comportement des consommateurs à l’École d’administration hôtelière de l’Université Cornell dont les recherches L’accent est mis sur les pourboires. « Nous sommes en quelque sorte le pays où l’on accorde le plus de plaisir aux pourboires. »
Attendez un peu. La culture du pourboire aux États-Unis est sur le point de s’intensifier encore. Dans un rare cas d’accord bipartisan, les candidats à la présidence Donald Trump et Kamala Harris préconisent tous deux d’exonérer les pourboires de l’impôt fédéral sur le revenu. Cette position est populaire auprès de nombreux électeurs potentiels, notamment au Nevada, un État clé dont de nombreux employés de casinos, d’hôtels et de restaurants dépendent largement des pourboires.
L’idée serait une mauvaise nouvelle pour les clients — et peut-être même pour les travailleurs à pourboire eux-mêmes.
Les consommateurs sont déjà las de la façon dont les attentes en matière de pourboires se sont élargies depuis la pandémie. Alors que les gens ont limité leurs sorties au restaurant pour éviter le COVID-19, ils augmenté la taille des pointes Les clients sont partis, que ce soit pour manger sur place, pour emporter ou pour se faire livrer. Pendant ce temps, les entreprises se sont tournées vers les machines pour les transactions sans espèces et sans contact.
Bientôt, les pots à pourboires qui recueillaient autrefois la petite monnaie aux caisses enregistreuses se sont transformés en écrans tactiles suggérant des montants de pourboire nettement plus élevés, même pour les petits achats. Les restaurants sans service de table – et les cafés à emporter – sont désormais soumis à une pression pour donner un pourboire.
UN Enquête du Pew Research Center en novembre dernier Selon une étude, 72 % des adultes américains estiment que le pourboire est attendu dans davantage d’endroits qu’il y a cinq ans. On peut se demander à quelle fréquence les 28 % restants sortent de chez eux.
C’est un peu trop tout ça. En février Enquête WalletHubtrois répondants sur quatre ont déclaré que le pourboire était devenu incontrôlable. Le pourboire n’est pas seulement un fardeau financier. Il crée un stress psychologique. Le pourboire est-il facultatif ou attendu ? Quel montant est suffisant ? Suis-je une mauvaise personne si je dis non ?
L’exclusion des pourboires de l’impôt fédéral sur le revenu pourrait simplifier les formalités administratives des employeurs et effacer la différence entre les frais de carte de crédit facilement traçables et les pourboires en espèces, qui ne sont souvent pas déclarés. L’exonération pourrait également permettre aux employeurs de payer des salaires moins élevés (taxés), car les travailleurs auraient l’espoir de conserver davantage de pourboires (non taxés).
Tous ces facteurs encourageraient encore plus de transactions à être accompagnées de pots de pourboires réels ou virtuels. Si votre barista, votre tatoueur et votre massothérapeute reçoivent des pourboires, pourquoi pas le caissier du supermarché ? hygiéniste dentaire et plombier ? Donner un pourboire dans ces situations peut sembler étrange, même inconvenant aujourd’hui, mais il est difficile de résister aux revenus libres d’impôt.
Vice-président Harris a spécifié L’exemption s’appliquerait aux « travailleurs du secteur des services et de l’hôtellerie », mais ils ne sont pas les seuls à recevoir des pourboires. Il est difficile d’imaginer que ces limites puissent survivre à la pression politique visant à inclure au moins tous les travailleurs rémunérés au pourboire en dessous d’un seuil de revenu donné.
Quoi qu’il en soit, la proposition fait des gagnants. Pour aider tous les travailleurs à bas salaires, les candidats à la présidence pourraient proposer d’augmenter la déduction standard ou le crédit d’impôt sur le revenu gagné. Ce serait plus juste. Mais l’échappatoire fiscale pour les pourboires n’a pas pour but d’augmenter le revenu disponible de manière générale ; il s’agit de gagner des voix au Nevada.
Tout comme les crédits d’impôt que les compagnies pétrolières obtiennent pour mélange d’éthanol avec de l’essencesubventionnant ainsi la demande de maïs de l’Iowa, l’exonération fiscale des pourboires offre de gros avantages à un groupe concentré tout en répartissant les coûts sur le grand public. Personne ne votera probablement contre un candidat parce qu’ils redoutent la prolifération des pots à pourboires, mais les travailleurs qui gagnent beaucoup de pourboires pourraient voter pour eux.
Si l’une ou l’autre de ces propositions devait être adoptée, les recettes que le Trésor perdrait devraient provenir d’une autre source. Mais ce serait un problème qui ne se poserait que « l’année prochaine », une réalité désagréable qui n’attirerait pas beaucoup l’attention cet automne ni n’influencerait les votes en novembre.
C’est pourquoi nous voyons deux candidats farouchement opposés se précipiter pour s’entendre sur ce projet insensé. Nous ne pouvons qu’espérer qu’ils s’annulent mutuellement et que celui qui sera élu abandonnera l’idée.
Virginia Postrel est rédactrice collaboratrice pour TravauxenProgrès.co et rédige une newsletter à vpostrel.substack.comSon livre le plus récent est «Le tissu de la civilisation : comment les textiles ont façonné le monde.”