Parcourez les listes d’emplois professionnelles sur LinkedIn ou même et vous êtes susceptible de voir «Bachelor requis, Master’s Preferred». Ces jours-ci, il semble presque impossible d’obtenir un poste d’entrée de gamme sans école supplémentaire.
Comme les employeurs ont de plus en plus besoin de maîtrise, le nombre de diplômes conférés a plus que triplé de près de 236 000 en 1970 à environ 880 000 en 2022, selon les chiffres les plus récents du Département américain de l’Éducation.
Plus d’étudiants choisissent de retourner à l’école à la recherche de l’enseignement supérieur, mais à quel prix?
Avec plus d’étudiants qui cherchent à s’inscrire, les programmes d’études supérieures sont plus élevés avec des prix plus élevés et un plus grand besoin d’emprunter de l’argent pour y assister. Une étude en 2023 a utilisé des données des programmes d’études supérieures du Texas et a révélé que pour chaque dollar supplémentaire, un étudiant diplômé était emprunté au gouvernement fédéral, leur université a augmenté les frais de scolarité de 64 cents.
Les études supérieures peuvent fournir une formation et des compétences importantes pour aider les élèves à exceller dans leur future carrière. Cependant, ces programmes sont souvent livrés avec un prix élevé et moins d’accès à une aide financière que les programmes de premier cycle, donc de nombreux étudiants doivent contracter des prêts.
La nouvelle loi sur les impôts et les dépenses du président Donald Trump apporte de grands changements pour les programmes d’études supérieures avec des plafonds de prêt. La plupart des étudiants diplômés seraient plafonnés à 100 000 $, en baisse par rapport au plafond précédent de 138 500 $, et les étudiants poursuivant des diplômes professionnels comme le droit ou la médecine seront plafonnés à 200 000 $. Cela remplacera les prêts Grade Plus, qui permettent actuellement des emprunts illimités jusqu’au coût de la fréquentation moins toute aide fédérale.
Nous espérons que ces plafonds sur les prêts aideront à freiner le coût de ces programmes. De nombreuses écoles privées et publiques en difficulté comptent sur l’argent qu’ils tirent de leurs programmes d’études supérieures pour stabiliser les programmes de premier cycle.
Nous ne voulons pas que nos étudiants diplômés paient pour les problèmes financiers de leurs écoles. Les étudiants confrontés à des années de remboursement de dettes et de prêts ne devraient pas être la solution pour les collèges et universités attachés à l’argent.
Avec des limites aux prêts aux étudiants fédéraux, les étudiants peuvent se tourner vers les prêteurs privés pour combler le vide – un changement qui accorde plus de responsabilités et de risques sur l’emprunteur. Cela pourrait faire en sorte que les étudiants qui envisagent des programmes d’études supérieures soient un peu plus difficiles à savoir si cette éducation supplémentaire est quelque chose qu’ils veulent vraiment, au lieu de quelque chose qu’ils se sentent obligé de terminer.
Cependant, nous ne voulons pas que les étudiants qui dépendent le plus de l’aide fédérale soient forcés de prendre des décisions difficiles concernant leur éducation. Étant donné que les prêts aux étudiants privés reposent souvent sur les scores de crédit, les étudiants à faible revenu peuvent avoir du mal à se qualifier ou à faire face à des conditions moins favorables.
Avec ces plafonds sur l’emprunt, nous devons nous demander: toute cette scolarité supplémentaire est-elle vraiment nécessaire? De nombreux étudiants poursuivent des diplômes coûteux non pas par passion ou par nécessité de carrière, mais simplement pour rester compétitifs sur le marché du travail.
Une maîtrise ne devrait pas être la base de l’embauche. Non seulement nous avons dilué la valeur d’une maîtrise maintenant que tant de gens doivent en avoir un, mais nous avons pondéré l’ensemble du système vers plus de scolarité et de références plutôt que d’expérience.
Bien sûr, les études supérieures peuvent avoir du sens pour certaines personnes dans des carrières spécifiques, mais nous ne devons pas sous-estimer la valeur de l’expérience au travail.
The Dallas Morning News / Tribune News Service

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