Lorsque les États-Unis ont pris des mesures décisives pour réduire la menace posée par l’Iran, une avenue possible pour des représailles était une cyberattaque. Dans le monde numérique d’aujourd’hui, notre dépendance croissante à l’égard des infrastructures connectées – couvrant l’énergie, les soins de santé, la finance, l’éducation et le gouvernement – a exposé les secteurs critiques de l’économie aux cyber-menaces. Pourtant, alors que les risques ont augmenté, notre préparation à la main-d’œuvre n’a pas suivi le rythme. Une nouvelle solution a émergé du Massachusetts, où une organisation comble l’écart de talent et protège les institutions vulnérables en tandem: Cybertrust Massachusetts.
À la base, Cybertrust Massachusetts est une expérience audacieuse pour réinventer la cybersécurité non seulement en tant que discipline technique, mais comme un bien public et une opportunité de main-d’œuvre. Cette coalition à but non lucratif relie le gouvernement, les affaires et l’enseignement supérieur pour améliorer simultanément les cyber-défenses locales et développer la prochaine génération de cyber-professionnels.
Cybertrust Massachusetts a construit un écosystème pas comme les autres. Plutôt que de compter sur les universités d’élite en tant que pipelines traditionnels dans des carrières de cybersécurité, il s’associe à une douzaine d’institutions régionales – y compris les collèges communautaires et les universités sous-représentées – pour renforcer leurs programmes de cyber et créer de nouveaux points d’entrée dans le domaine. Ces écoles comprennent l’Université Lasell, la Salem State University, Springfield Technical Community College, UMass Boston, Bridgewater State University, Springfield Technical Community College, Mass Bay Community College, Franklin-Cummings Institute of Technology et Per Scholas.
Cette collaboration aide à façonner le programme d’études, à créer des opportunités de formation pratiques et à fournir des voies directes à l’emploi. Beaucoup d’étudiants viennent d’horizons économiquement défavorisés – plus de la moitié sont éligibles à Pell, et une proportion importante sont des femmes, des femmes hispaniques ou des noirs. La moitié sont des apprenants adultes ou des changeurs de carrière. Ce sont précisément les communautés historiquement exclues des secteurs technologiques à croissance rapide et bien rémunérés.
Les stages sont une caractéristique clé de cet effort. Le modèle de stage de CyberTrust n’est pas symbolique – c’est opérationnel. Les étudiants sont intégrés dans les centres d’opérations de sécurité (SOC) du monde réel où ils apprennent à travailler avec des outils de sécurité avancés, à effectuer des évaluations des menaces, à construire des modèles de détection à l’aide de Python et à contribuer à des services de surveillance en direct pour de vrais clients. Le résultat est un modèle de formation qui va au-delà des simulations pour cultiver des professionnels qui sont vraiment «prêts à la carrière» par l’obtention du diplôme.
En tandem avec la formation de la prochaine génération de cyber-travailleurs, Cybertrust fournit également des services de cybersécurité essentiels à ceux qui sont les moins en mesure de les payer. L’organisation gère un réseau de centres d’opérations de sécurité à l’échelle de l’État qui fournissent des services de surveillance, de conseil et de réponse aux villes, villages, écoles, petites entreprises et à but non lucratif – dont beaucoup seraient autrement sans défense contre les cyber-menaces de plus en plus sophistiquées.
Ces SOC fonctionnent comme une infrastructure critique pour l’ère numérique. Ils comblent les lacunes de défense au niveau local, en particulier dans les communautés mal desservies, et créent un «cyber-bouclier» autour des entités qui sont fondamentales de la vie civique mais manquent souvent de personnel de sécurité informatique dédié. Par exemple, en déploiement de la détection gérée et en fournissant une réponse aux incidents 24/7, Cybertrust garantit que ces groupes peuvent fonctionner en toute sécurité dans un monde numérique.
Dans le même temps, ces centres servent de salles de classe vivantes. Les stagiaires travaillent à l’épaule avec des analystes chevronnés, développant des compétences réelles dans un environnement qui reflète la complexité et l’urgence des employeurs de haut niveau.
Ce qui distingue Cybertrust, c’est son architecture: une intégration délibérée du service, du développement de la main-d’œuvre et des capitaux propres. Ancré dans les collèges communautaires et les universités d’État, le programme crée des rampes sur les étudiants qui pourraient autrement être négligés dans les entonnoirs d’embauche traditionnels. L’objectif n’est pas seulement de diversifier la main-d’œuvre, mais de démocratiser l’accès à l’un des domaines de carrière à la croissance la plus rapide du pays.
En outre, Cybertrust exploite une cyber-gamme de pointe – une plate-forme qui soutient le développement des compétences, les compétitions en équipe et les simulations de crise pour les chefs d’entreprise et le gouvernement. Cette infrastructure permet aux étudiants, aux professionnels et aux dirigeants de s’engager avec les cyber-risques dans un environnement contrôlé mais immersif.
Son innovation est appariée par échelle. Avec plus de 700 étudiants engagés, 18 stagiaires actuels et 14 anciens élèves (plusieurs déjà employés dans des emplois liés au cyber), Cybertrust construit un modèle qui peut être reproduit dans d’autres États. Sa portée est encore amplifiée par des partenariats avec les grandes entreprises telles que Cisco, Rapid7, Mitre, Wei et Wolf & Co, qui participent en tant que membres de son consortium d’entreprise, offrant des commentaires, des stages et des opportunités d’emploi.
Dans un monde où les menaces numériques se multiplient plus rapidement que les pipelines de talents traditionnels peuvent fournir, Cybertrust Massachusetts propose un modèle éprouvé, inclusif et reproductible. Il s’agit d’une initiative de cybersécurité construite non seulement pour défendre mais aussi pour élever – servir de petites villes et de petites entreprises tout en ouvrant des portes aux étudiants et aux changeurs de carrière.
Alors que les tensions géopolitiques et les cyber-vulnérabilités continuent d’augmenter, les investissements comme la cybertrust ne sont pas seulement sages – ils sont essentiels. En unissant l’éducation, l’industrie et le gouvernement, le Massachusetts montre le reste du pays comment protéger les systèmes critiques tout en préparant une main-d’œuvre prête à répondre au moment.
Pour plus d’informations, visitez cybertrustmass.org ou explorez leur page LinkedIn.
Ed Gaskin est directeur exécutif de Greater Grove Hall Main Streets et fondateur de Sunday Celebrations. Peter Sherlock est président / chef de la direction de Cybertrust Massachusetts
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