Les buveurs de vin pourraient faire face à des pénuries de supermarchés cet été après que les travailleurs de la plus grande usine d’embouteillage de vin du Royaume-Uni ont voté pour faire grève dans un différend sur la rémunération et les conditions.
L’usine d’InCC à Bristol, qui bouteille près de 300 millions de litres de vin par an et fournit tous les grands supermarchés britanniques, verra des mesures industrielles du jeudi au 5 juillet, a confirmé Union Unite. Le site gère environ 40% de la mise en bouteille du vin du Royaume-Uni, y compris des produits pour 18 des 20 meilleures marques de vin vendues en Grande-Bretagne, telles que Hardys, Villa Maria, McGuigan et des étiquettes soutenues par les célébrités de Graham Norton et Sarah Jessica Parker.
La grève impliquera 200 travailleurs, Unite organisant des débrayages échelonnés dans différentes parties de l’entreprise pour maximiser les perturbations. Bien que les pénuries immédiates soient peu probables en raison du stockage et des délais de direction de l’industrie, les initiés avertissent que si le différend est prolongé, les conteneurs de vin arrivant dans les ports britanniques pourraient commencer à soutenir, avec des perturbations de l’offre attendues plus tard en été.
John Sweeney, officier régional d’Unite, a déclaré: «Il ne fait aucun doute que cette action frappera étagères de supermarché. Bien que les pénuries puissent être frustrantes pour les clients qui cherchent à profiter d’une bouteille de vin cet été, la situation est entièrement à la fabrication d’Inric. »
Au cœur du différend se trouve une offre de hausse de rémunération de 3,2% de l’INRIC, détenue par la société mère espagnole Vidrala, ainsi que des propositions pour lier les augmentations de salaire futures à l’inflation et supprimer les droits de négociation collective – évolue que le syndicat permettrait à la société d’imposer des conditions sans négociation.
La secrétaire générale d’Unite, Sharon Graham, a décrit la position de la société comme un cas de cupidité des entreprises plutôt que de nécessité financière.
“La méchanceté d’Enrics envers ses travailleurs est une question de cupidité et de besoin”, a-t-elle déclaré. «Nous ne resterons pas parsemés et permettons à l’encirc de voler les droits durs de nos membres. Les travailleurs d’EnCC méritent mieux et ils ont notre soutien total tout au long de ce différend.»
L’usine d’InCC joue un rôle crucial dans la chaîne d’approvisionnement en vin au Royaume-Uni, en particulier pour les nouveaux vins mondiaux, qui sont importés dans de grands conteneurs d’expédition et en bouteille localement pour réduire les coûts et les émissions de carbone. L’installation de Bristol de la société est considérée comme l’une des plus durables de son genre dans le monde, opérant avec des déchets zéro et alimentés par une électricité renouvelable à 100%.
Dans un communiqué, InISC a déclaré qu’il était “incroyablement déçu” de la grève et défendu son offre de rémunération, notant que la proposition actuelle signifierait que les salaires avaient augmenté de plus de 16% en moins de deux ans sur le site de Bristol.
“Nous avons travaillé dur non seulement pour augmenter la rémunération et les conditions, mais aussi pour créer un endroit vraiment idéal pour travailler”, a déclaré la société. «Nous restons ouverts au dialogue avec l’Union de bonne foi et faisons tout ce que nous pouvons pour atténuer tout impact sur l’approvisionnement.»
Les initiés de l’industrie affirment que des installations d’embouteillage rivales – telles que Kingsland et Greencroft – peuvent être en mesure de développer la production pour réduire la pression, mais il n’est pas clair s’il peut combler l’écart potentiel si la grève est prolongée.
L’Association du Wine and Spirit Trade et plusieurs grands supermarchés ont été approchés pour commentaires. Pour l’instant, les détaillants et les consommateurs regardent attentivement – avec des étagères de vin d’été potentiellement à risque de courir à sec.
Jamie Young
Jamie est journaliste senior chez Business Matters, apportant plus d’une décennie d’expérience dans les rapports commerciaux des PME britanniques. Jamie est titulaire d’un diplôme en administration des affaires et participe régulièrement aux conférences et ateliers de l’industrie. Lorsqu’il ne fait pas rapport sur les derniers développements commerciaux, Jamie est passionné par le mentorat de journalistes et d’entrepreneurs émergents pour inspirer la prochaine génération de chefs d’entreprise.
