À l’éditeur: Si le président Trump souhaite remplacer les initiatives pour la diversité, l’équité et l’inclusion, ou Dei, par Politiques du personnel basées sur le mériteil doit mettre le mérite en lumière.
Là où le mérite est obscurci par les préjugés, il doit supprimer les préjugés. Un outil puissant pour éliminer les préjugés et révéler le mérite est l’histoire.
Par exemple, lorsque nous apprenons que les aviateurs de Tuskegee étaient non seulement des escortes très efficaces pour les bombardiers américains pendant la Seconde Guerre mondiale, mais sont également devenus les escortes préférées, nous sommes moins susceptibles de laisser la peau nous aveugler à l’excellence.
Quels outils le président a-t-il en tête pour garantir que le mérite est reconnu?
Mary Bomba, Los Angeles
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