L’ancien secrétaire à la Santé, Sir Jeremy Hunt, a averti que les risques britanniques «sur-médicalisant» des événements de la vie quotidienne tels que le deuil et la perte d’emploi, mettant en garde contre une tendance croissante à signer des personnes au travail avec anxiété et dépression.
S’exprimant au Festival littéraire de Buxton, l’ancien chancelier a déclaré qu’il pensait que le pays était allé trop loin dans la médecine des expériences humaines normales, alors que les affirmations sociales liées à la santé mentale continuent d’augmenter.
“Tout le monde a un traumatisme – des deuils, perdant parfois son emploi. Ce n’est pas la même chose que la maladie mentale”, a déclaré Hunt. «Je pense que c’est immoral que nous signons 3 000 personnes par jour en disant qu’ils n’ont pas à chercher du travail.»
Hunt, qui a été secrétaire à la santé de 2012 à 2018, a souligné que beaucoup de ceux qui recevaient des notes d’ajustement pour les problèmes de santé mentale bénéficieraient davantage du contact social et de la routine que de l’isolement.
«La majorité de ceux-ci ont de l’anxiété et de la dépression, et la seule chose dont ils ont besoin est le contact social. Si vous les signez du monde du travail, leur anxiété va s’aggraver plutôt que mieux.»
Ses commentaires viennent au milieu d’un débat important dans Westminster sur réformes de bien-être. Selon l’Institute for Fiscal Studies (IFS), le nombre d’adultes de l’âge ouvrant en Angleterre et au Pays de Galles affirmant des prestations d’invalidité a bondi de près d’un million depuis 2019, atteignant 2,9 millions, soit 7,5% de la population âgée de 16 à 64 ans.
Environ 500 000 de ces nouvelles réclamations sont attribuées à santé mentale conditions, en particulier l’anxiété et la dépression.
Le gouvernement a été confronté à une résistance interne sur les plans pour resserrer les évaluations des avantages, les critiques faisant valoir que le NHS manque encore de ressources de santé mentale suffisantes pour offrir des alternatives viables au stress ou à l’épuisement professionnel.
Alors que Hunt soutient une plus grande ouverture autour de la santé mentale, il a averti que le simple fait de retirer les individus du lieu de travail sans soutien adéquat était un mauvais service pour les patients et le sac public.
“Ce que nous devrions faire, c’est augmenter la prestation de santé mentale sur le NHS. Pour cette personne, c’est bien mieux – mais c’est aussi mieux pour Rachel Reeves quand elle essaie de faire en sorte que les chiffres s’additionnent pour son budget.”
Dans un discours de grande envergure, le député Godalming et Ash a également donné son soutien à Kemi Badenoch, le nouveau chef du Parti conservateur, qui a succédé à Rishi Sunak après la défaite historique des conservateurs lors des dernières élections générales.
«Nous avons eu quatre leaders en quatre ans. Si le changement de leader était la réponse, nous ferons beaucoup mieux dans les sondages que nous ne le faisons.»
Hunt a déclaré que Badenoch devait «passer de la contrition» et commencer à «offrir des solutions» aux défis économiques et sociaux de la Grande-Bretagne.
«Il y a un trou de la taille de la taille de la taille de football pour un parti offrant des solutions. Le travail est des décisions coupées; la réforme n’est pas crédible.»
Lorsqu’on lui a demandé s’il pouvait retourner à la politique de première ligne, Hunt a exclu un retour permanent, mais a déclaré qu’il soutiendrait Badenoch «si cela aiderait» avant toute élection future.
Sur une note plus légère, le député vétéran a plaisanté en disant que ses notes de sondage pourraient s’être améliorées grâce à des photographies de lui avec sa famille Labrador, Poppy, à l’extérieur de Downing Street en juillet dernier.
«Quelqu’un a tweeté:« Dieu, il a un Labrador – puis-je changer la façon dont j’ai voté? C’est le public britannique!
Paul Jones
Harvard Alumni et ancien journaliste du New York Times. Rédacteur en chef de Business Matters depuis plus de 15 ans, le plus grand magazine Business UKS. Je suis également responsable de la division automobile de Capital Business Media travaillant pour des clients tels que Red Bull Racing, Honda, Aston Martin et Infiniti.
